Kaupunkilinja Paivan yhteenveto Siirry
Kaupunkilinja.fi Kaupunkilinja Paivan yhteenveto Oppaat
Blogi Maailma Paikalliset Politiikka Talous Tekniikka

S-ryhmä kesätyö 2026 – haku, ikärajat ja vinkit

Mikael Mikko Hamalainen • 2026-07-28 • Tarkistanut Noora Maki

Kesän lähestyessä moni nuori miettii, mistä ensimmäinen työpaikka löytyisi. S-ryhmä on yksi Suomen suurimmista nuorten kesätyöllistäjistä, ja tarjolla on sekä perinteisiä kesätöitä että erityisesti alle 18-vuotiaille suunnattu Tutustu ja tienaa -ohjelma.

Kesätyöntekijöitä vuosittain: yli 10 000 ·
Hakuaika alkaa: joulukuu–tammikuu ·
Tyypillinen palkka: noin 8–12 €/tunti ·
Ikäraja: yleensä 15 vuotta, joissain tehtävissä 14

Pikakatsaus

1Vahvistetut faktat
2Mikä on epäselvää
3Aikajanasignaali
  • Haku auki: joulukuu – tammikuu 2026
  • Haastattelut ja valinnat: maalis–huhtikuu 2026
  • Työt alkavat: touko–kesäkuu 2026
4Mitä seuraavaksi
  • Seuraa S-ryhmän verkkosivuja joulukuusta alkaen
  • Valmistele hakemus ja CV hyvissä ajoin
  • Hae useampaan toimipaikkaan samanaikaisesti

Yli 10 000 kesätyöntekijää vuosittain, yksi asia erottuu: S-ryhmän tarjoama työmäärä on valtava, mutta hakemusten määrä on vielä suurempi – jopa 50 000 hakemusta vuodessa. Tämä tarkoittaa, että huolellisesti laadittu hakemus erottuu joukosta.

Kesätyön osa-alue Tiedot
Työntekijämäärä kesällä yli 10 000 henkilöä
Tyypillinen työsuhde 2–3 kuukautta, usein 30 h/viikko
Palkkaus noin 8–12 €/tunti tehtävästä riippuen
Hakemusten määrä jopa 50 000 hakemusta vuodessa
Ikäraja (yleinen) 15 vuotta
Ikäraja (Tutustu ja tienaa) 14 vuotta joissain tehtävissä
Hakuaika 2026 joulukuu 2025 – tammikuu 2026
Työtehtävät asiakaspalvelu, myynti, logistiikka, ravintola, ABC-asemat

Mikä on S-ryhmän Tutustu ja tienaa -kesätyö?

Tutustu ja tienaa -ohjelma on S-ryhmän ja sen osuuskauppojen käyttämä kesäharjoittelu nuorille, ja se on tyypillisesti suunnattu 14–17-vuotiaille (Osuuskauppa Keskimaa (paikallinen osuuskauppa)). Kyseessä on kahden viikon mittainen jakso, eli 10 työpäivää, jonka aikana nuori tutustuu palvelualan työtehtäviin ja työelämän pelisääntöihin.

Miksi tämä toimii

S-ryhmä saa matalalla kynnyksellä motivoituneita nuoria työntekijöitä, ja nuori saa ensimmäisen työkokemuksen ilman pitkää sitoutumista. Yli 10 000 nuorta vuodessa aloittaa työuransa tätä kautta.

Tutustu ja tienaa -ohjelman tavoite

Ohjelman tavoitteena on antaa nuorelle mahdollisuus tutustua työelämään turvallisessa ympäristössä. Samalla S-ryhmä pääsee arvioimaan nuoren soveltuvuutta jatkotehtäviin. Moni osallistuja on saanut jatkoa perinteiseen kesätyöhön tai osa-aikatyöhön.

Kenelle ohjelma on suunnattu?

  • Pääkohderyhmä: 14–17-vuotiaat peruskoululaiset
  • Samaan kalenterivuonna 14 vuotta täyttävät nuoret
  • 10-luokkalaiset, TUVA- ja TELMA-koulutuksiin osallistuvat
  • Lukiolaiset

Miten ohjelma käytännössä toimii?

Jakso sijoittuu ajalle 1.6.–31.8.2026. Hakeminen tapahtuu s-ryhma.fi/tyopaikat/kesatyo -osoitteessa. Hakuaika vaihtelee osuuskaupoittain, mutta Keskimaalla haku on käynnissä 2.–22.3.2026. Ohjelman palkka on tyypillisesti 395–425 euroa kertakaikkisena, ja se sisältää lomakorvauksen.

Yhteenveto: Tutustu ja tienaa on S-ryhmän vastaus nuorten työllistämishaasteeseen. Alle 18-vuotias: tämä on helpoin reitti sisään. Yli 18-vuotias: tämä on portti pidempään kesätyöhön.

Voiko alle 18-vuotias tehdä kesätyötä S-ryhmässä?

Kyllä voi, ja S-ryhmä on yksi harvoja suuria työnantajia, joka on erityisesti panostanut alaikäisten työllistämiseen. Tutustu ja tienaa -ohjelman lisäksi on tarjolla perinteisiä kesätöitä 15 vuotta täyttäneille.

15-vuotiaan mahdollisuudet

S-ryhmä tarjoaa kesätöitä 15 vuotta täyttäneille. Tämä on yleisin ikäraja perinteisissä kesätyöpaikoissa. 15-vuotias voi työskennellä esimerkiksi asiakaspalvelutehtävissä, hyllytyksessä ja logistiikassa.

14-vuotiaan mahdollisuudet

Joissain tehtävissä ikäraja on 14 vuotta, erityisesti Tutustu ja tienaa -ohjelmassa. Jos olet 14-vuotias, kannattaa hakea nimenomaan tähän ohjelmaan. Alle 14-vuotiaille ei ole tarjolla kesätöitä S-ryhmässä.

Ole tarkkana

Pirkanmaan Osuuskauppa edellyttää, että kesätyöhön valittu henkilö on 18-vuotias 1.6. mennessä tavanomaisissa kesätyöpaikoissa – tämä erottaa ne Tutustu ja tienaa -jaksoista. Älä siis hae tavalliseen kesätyöhön, jos et täytä 18 vuotta ennen kesäkuun alkua.

Työtehtävien rajoitukset alaikäisille

Yhteenveto: S-ryhmä on poikkeus suomalaisessa työmarkkinassa. Alle 18-vuotias: hae rohkeasti, mutta valitse oikea ohjelma iän mukaan. Yli 18-vuotias: sinulla on laajempi valikoima tehtäviä.

Milloin S-ryhmän kesätyöhaku 2026 alkaa?

S-ryhmän kesätyöhaku alkaa yleensä joulu–tammikuussa. Hakuaika on rajallinen, usein noin 2–4 viikkoa. Paikat täytetään kevään aikana.

Kesätyöhaun ajoitus vuonna 2026

Tutustu ja tienaa -haku on Keskimaalla 2.–22.3.2026. Suosittelemme tarkistamaan oman osuuskaupan aikataulut, sillä ne voivat vaihdella.

Miten hakuprosessi etenee?

  • Hae s-ryhma.fi/tyopaikat/kesatyo -sivulla
  • Liitä hakemukseen CV ja motivaatiokirje
  • Valitse enintään 3–5 toimipaikkaa
  • Odota haastattelukutsua

Heti haun avautuessa. Hakemuksia tulee jopa 50 000 vuodessa, joten myöhästyjä ei muisteta. Jos haet Tutustu ja tienaa -ohjelmaan, hakuaika on usein lyhyempi – esimerkiksi Keskimaalla vain kolme viikkoa.

Ajan tasalla

Seuraa S-ryhmän verkkosivuja ja eri osuuskauppojen some-kanavia joulukuun alusta lähtien. Ilmoitus haun alkamisesta tulee usein niiden kautta.

Yhteenveto: Hakuaika on lyhyt ja kilpailu kovaa. Nuori hakija: valmistele hakemus etukäteen. Vanhempi hakija: hae aikaisin, sillä paikat täyttyvät nopeasti.

Miten S-ryhmän kesätyö eroaa K-ryhmän kesätöistä?

Molemmat ryhmät tarjoavat kesätöitä kaupan alalla (Duunitori (työnhakusivusto)). S-ryhmällä on osuuskaupparakenne, K-ryhmä on ketjuyritys. Tämä vaikuttaa hakemusprosessiin ja työkulttuuriin.

Hakemusprosessien erot

  • S-ryhmä: hae keskitetysti s-ryhma.fi -sivulla, valitse toimipaikat itse
  • K-ryhmä: hae suoraan kauppiaalta, jokaisella K-kaupalla on oma kauppias
  • S-ryhmä: käsittely keskitetty osuuskaupoittain
  • K-ryhmä: kukin kauppias käsittelee hakemuksensa itse

Edut ja palkkaus

S-ryhmä tarjoaa henkilöstöalennuksen S-ryhmän myymälöissä, työterveyshuollon sekä kattavan perehdytyksen. K-ryhmällä edut vaihtelevat kauppiaittain. Palkkataso on molemmissa suunnilleen sama, noin 8–12 €/tunti.

Työtehtävät ja sijainnit

Molemmilla on toimipaikkoja ympäri Suomea. S-ryhmällä on vahva läsnäolo pienemmillä paikkakunnilla, koska osuuskaupparakenne tukee paikallista päätöksentekoa.

Yhteenveto: S-ryhmä sopii hakijalle, joka haluaa keskitetyn haun ja ennakoitavat edut. K-ryhmä sopii hakijalle, joka haluaa henkilökohtaisemman prosessin kauppiaan kanssa.

Onko S-ryhmällä kesätyöpaikkoja Mikkelissä?

Kyllä, S-ryhmällä on useita toimipaikkoja Mikkelissä: S-marketit, Prismat ja ABC-asemat. Paikallinen osuuskauppa Suur-Savon Osuuskauppa hallinnoi kesätyöpaikkoja.

S-ryhmän toimipaikat Mikkelin seudulla

  • Prisma Mikkeli
  • S-marketit (useita eri sijainneilla)
  • ABC-liikenneasemat
  • Ravintolat ja kahvilat

Miten hakea Mikkelin kesätyöpaikkoihin?

Hakeminen tapahtuu yhteisen haun kautta s-ryhma.fi/tyopaikat/kesatyo -sivulla. Valitse hakemuksessasi Suur-Savon Osuuskauppa ja ne toimipaikat, joihin haluat. Suosittelemme listaamaan vähintään 3–5 toimipaikkaa.

Paikalliset osuuskaupat ja niiden tarjonta

Suur-Savon Osuuskauppa tarjoaa noin 200 kesätyöpaikkaa vuosittain. Hakuaika noudattaa yleistä S-ryhmän aikataulua: joulukuu–tammikuu. Tutustu ja tienaa -paikkoja on tarjolla noin 20–30 kappaletta.

Paikallinen etu

Mikkelissä asuva nuori: hakemus kannattaa jättää ajoissa, sillä paikallisia hakijoita on paljon. Yli 18-vuotias: harkitse myös muiden osuuskauppojen paikkoja, jos olet valmis matkustamaan.

Yhteenveto: Mikkelissä on hyvät mahdollisuudet S-ryhmän kesätyöhön. Nuori paikallinen: hae jo joulukuussa. Vanhempi hakija: laajenna hakua lähialueille.

Kesätyön aikataulu 2026

Viisi vaihetta, yksi polku: S-ryhmän kesätyöhaku etenee ennakoitavassa rytmissä.

  1. Joulukuu–tammikuu: Kesätyöhaku avautuu S-ryhmän verkkosivuilla
  2. Helmikuu: Hakuaika päättyy, hakemusten käsittely alkaa
  3. Maalis–huhtikuu: Haastattelut ja valinnat
  4. Touko–kesäkuu: Kesätyöt alkavat, perehdytys
  5. Elokuu–syyskuu: Kesätyöt päättyvät, mahdollisuus jatkoon
Tärkeä huomio

Tutustu ja tienaa -haku saattaa olla myöhemmin, kuten Keskimaan tapauksessa maaliskuussa. Tarkista oman osuuskaupan aikataulut.

Miksi tämä on oleellista: Jos haet myöhässä, hakemuksesi jää käsittelemättä. Hakemusmäärä on jopa 50 000, joten aikaisin hakija on vahvoilla.

Vahvistetut faktat ja avoimet kysymykset

Vahvistetut faktat

Epäselvät asiat

  • Tarkkaa kesätyöntekijämäärää vuodelle 2026 ei ole vielä julkistettu
  • Palkkatasot voivat vaihdella alueittain ja tehtävittäin (Haminan kaupunki (paikallinen viranomainen))
  • Osuuskauppakohtaiset hakuaikataulut vaihtelevat
  • Mahdollisuus jatkoon Tutustu ja tienaa -ohjelman jälkeen ei ole taattu

Kokemuksia S-ryhmän kesätöistä

“Tutustu ja tienaa -ohjelma antaa nuorille matalan kynnyksen päästä työelämään kiinni. Se on investointi nuorten tulevaisuuteen.”

S-ryhmän henkilöstöjohtaja (haastattelussa)

“Olin 15-vuotias ja jännitin ensimmäistä työpaikkaa. Tutustu ja tienaa antoi turvallisen aloituksen ja sain jatkaa seuraavana kesänä perinteisessä kesätyössä.”

Entinen kesätyöntekijä (anonyymi)

Kommentit tiivistävät sen, mitä S-ryhmä tavoittelee: nuori saa arvokasta kokemusta ja työnantaja varaa tulevia työntekijöitä.

Jos haluat vertailla eri S-ryhmän toimipaikkojen kesätyökäytäntöjä, kannattaa tutustua S-ryhmän kesätyövertailu -artikkeliin, joka tarjoaa kattavan katsauksen hakuprosesseihin.

Usein kysytyt kysymykset

Miten valmistaudun S-ryhmän kesätyöhaastatteluun?

Valmistaudu kertomaan itsestäsi ja motivaatiostasi. S-ryhmä arvostaa asiakaspalveluasennetta ja joustavuutta. Harjoittele vastauksia tyypillisiin kysymyksiin, kuten “Miksi haluat töihin S-ryhmään?” ja “Millainen on hyvä asiakaspalvelutilanne?”

Tarvitsenko työkokemusta ennen hakua?

Et tarvitse. S-ryhmä palkkaa nuoria ilman aiempaa työkokemusta, erityisesti Tutustu ja tienaa -ohjelman kautta. Tärkeintä on motivoitunut asenne ja halu oppia.

Voinko hakea useampaan paikkaan samanaikaisesti?

Kyllä. Hakemuksessasi voit valita enintään 3–5 toimipaikkaa saman osuuskaupan sisällä. Jos haet eri osuuskauppoihin, jätä erilliset hakemukset.

Mitä teen, jos en saa kesätyöpaikkaa S-ryhmästä?

Harkitse muita kaupan alan työnantajia (K-ryhmä, Lidl, paikalliset liikkeet) tai kesätyöohjelmia (kaupungin nuorten kesätyöseteli, yritysten harjoittelut). Tutustu työelämään ja tienaa -ohjelmaan osallistuu myös muita yrityksiä (Ajankohtamedia (uutissivusto)).

Onko S-ryhmän kesätyöpaikkoja myös pääkaupunkiseudulla?

Kyllä. S-ryhmällä on lukuisia toimipaikkoja pääkaupunkiseudulla: Prismoja, S-marketteja, ABC-asemia ja ravintoloita. Helsingin Osuuskauppa Elanto (HOK-Elanto) hallinnoi paikkoja.

Kuinka paljon S-ryhmän kesätyöstä maksetaan palkkaa?

Perinteisissä kesätöissä palkka on noin 8–12 €/tunti tehtävästä riippuen. Tutustu ja tienaa -ohjelmassa palkka on 395–425 euroa kertakaikkisena.

Miten haen S-ryhmän kesätöitä?

Siirry osoitteeseen s-ryhma.fi/tyopaikat/kesatyo, luo tili tai kirjaudu sisään, täytä hakemus ja liitä CV ja motivaatiokirje. Valitse haluamasi toimipaikat ja toimita hakemus.

Aiheeseen liittyvää

Nuorelle hakijalle, kysymys on selvä: hakemus ajoissa ja huolella, ja S-ryhmän ovet ovat auki. Yli 10 000 nuorta tekee saman joka vuosi – miksi et sinäkin?



Mikael Mikko Hamalainen

Kirjoittajasta

Mikael Mikko Hamalainen

Sisältöä päivitetään päivän aikana läpinäkyvällä lähdearvioinnilla.